また、上司としての「叱り方」は、部下を叱ることを前提にしたものです。そして、非言語の部分によって、同じ言葉でも全く異なる意図や感情を伝えてしまうことがあるのです。私たちは、「相性が良さそう」「なんとなく気が合いそう」と思う相手に対し�